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规范化建设之二:及时总结工作经验

发布时间: 2017-12-05 13:21:34  浏览次数: 471

中共河南省焦作水文水资源勘测局党支部

2017年上半年党建工作总结

 

按照2017年度党风廉政建设工作暨全省水文工作会议的安排部署,焦作水文局党支部一班人狠抓党建和党风廉政建设,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,带领广大干部职工振奋精神、开拓进取,紧紧围绕水文中心工作,贯彻“大水文”发展战略,切实强化水文测报能力,不断拓展社会服务水平,较好地完成了上半年目标任务。

一、切实履行主体责任,持续强化党建工作,推进“两学一做”学习教育常态化制度化

我局支部积极响应和落实厅党组和省局党委要求,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,高度重视党建工作,重视党务干部队伍建设,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,并通过领导干部带头、创新学习形式,提高了“两学一做”学习教育效果,通过狠抓党建和学习教育,进一步促进了水文业务工作的开展,真正实现了“两手抓、两不误、两促进”。

(一)注重发挥党员领导干部引领作用,为广大职工立标杆、做表率

局支部成员重视自身建设,严守党的政治纪律和政治规矩,切实落实主体责任,认真落实民主集中制,凡属重大问题都要由支委会集体讨论、作出决定,班子成员带头执行决定、自觉维护大局。要求所有中层以上党员干部发挥模范带头作用,努力成为学习上的标杆、工作中的表率。机关和测报中心科级干部任命后,支部书记利用近1小时时间,代表支部与新任命的同志进行了集体谈话,并上了题目为《牢记使命 严格自律,做忠诚、干净、担当的人民公仆》的专题党课,要求党员领导干部要团结和带领广大职工,开拓进取、务实重干,努力推进各项水文业务工作开展。

(二)“两学一做”多种学习形式相结合,激发大家学习的兴趣和热情

兴趣是学习的第一动力。结合2016年“两学一做”学习教育开展情况,总结经验教训,我们在坚持传统读书、读报的学习形式的同时,利用现有发达的信息、网络手段,从提高大家学习兴趣着手,采取了多种学习形式。一是对于重要讲话、重点文章,如习近平总书记的系列讲话,以及省委书记谢伏瞻《人民日报》上的署名文章《弘扬敢于担当精神做时代的劲草真金》等,我们就采用传统的学习形式,逐字逐句研读、体会。二是在开展党风廉政教育,学习时代性较强的国家政策、国家战略时,采取观看视频的形式,给学习者带来更大冲击和触动,如组织观看了大型反腐纪录片《永远在路上》和大型纪录片《一带一路》等。三是坚持走出去学。我局安排支部书记、党务工作者、优秀党员、兼职纪检监察员等人,参加了省局组织的各项培训、学习。主动到其他局走访学习。还组织全体人员参加了省水利厅组织的警示教育活动,参观了焦南监狱,听取了服刑人员的现身说法。四是创建了“红色家园·焦水党群教育基地”微信群,利用这个开放的信息平台,方便大家学习交流。五是积极参加省局党委、团委组织的“微党课”和“演讲比赛”。

(三)以加强党建和“两学一做”为抓手,优质高效推进水文业务工作开展

通过“两学一做”学习教育,使我局全体党员领导干部对党的各项纪律和规矩有了系统深入的了解。通过加强党的建设,广大党员干部进一步转变工作作风,强化深入一线、服务一线的宗旨意识,全体职工心往一处想、劲往一处使,同志们分工合作,主动跑位、及时补位,为圆满完成各项水文业务工作任务奠定了基础。

二、落实省局党委改革进程,探索测报中心工作新模式

按照省局党委关于加快水文改革工作进程的相关要求和安排部署,焦作水文局是第一批批准实施测报中心的单位,我局正在积极推进该项工作。
    (一)调整办公用房、配备办公设备和用品,为测报中心试运行提供物质保障

今年2月份,在对办公用房面积超标问题整改的过程中,我局就考虑了测报中心成立后的办公用房问题,一边整改、一边对现有办公室进行优化,调整出一间办公室,并配备了办公桌椅、电脑、打印机等用品,为测报中心正式开展工作提供了必要的物质保障。

(二)公开选拔配备管理人员,为测报中心提供组织保障

按照《河南省水文水资源局县级水文机构科级干部选拔实施方案》精神,我局结合实际细化了选拔方案,一方面鼓励符合条件的同志积极报名,一方面对报名人员的《个人事项报告表》严格审查,严格按照干部选拔程序,依据民主推荐结果,经局党支部研究,确定了拟任用人选,最终经省局党委审核批准,目前测报中心3名副主任全数到位,为测报中心下一步开展工作做好了组织准备。

(三)克服设备、资金和人员紧张困难,积极探索测报中心工作新模式

因测报中心运行管理经费未列入2017年度预算,测报中心正常运行面临设备、资金等方面的制约。为尽早摸索出适合焦作局的新模式,我局在车辆、人员和资金上给予了大力支持,鼓励测报中心尽快开展工作。截止目前,测报中心已开展了巡测站大断面测量、遥测雨量站维护等工作,并配备局机关完成了国家地下水监测井的测量工作。

三、党建工作与业务开展相融合,有序推进各项水文中心工作

(一)立足防大汛、抗大旱,全力做好水文测报工作

根据气象部门预测,2017年天气形势复杂多变,区域性暴雨洪水和干旱可能重发。我局春节后不久就召开了专题会议,对今年的水文测报工作进行安排。一是抽调人员对水文资料进行整编;二是对16处巡测站、3处水位站和140多个遥测雨量站进行了检查维护,144个遥测站保持较高的畅通率,畅通率在97 %左右;三是制定了《防汛抗旱水文测报责任制》,成立了测洪抢险突击队,自行组织应急测洪抢险测流演习2次,并参加了省局组织的应急测报演练,练习了ADCP、电波流速仪和桥测车等多种测流手段,大大提高了突击队应急测报能力;四是筹集资金,改造整修水文设施。共投入资金近3万元,改造了修武水文站测流设施,修缮了围墙;对何营水文站办公用房漏雨进行了治理;整改了顺涧水库水位站自计井筒位置,解决了测不到最低水位的问题;五是加强与市水行政主管部门的联系与沟通,多次参加市防汛会议,并安排人员24小时开展水情值班,完善了交接班手续,保证各值班人员之间实现无缝对接;六是及时发布雨情、水情信息,为当地防汛抗旱指挥部决策提供了第一手资料。

(二)做好水质取、送样工作,不断提高社会服务能力

一是做好水质取、送样工作。焦作水文局承担了全市60个地下水位站,24个地表水质、29个地下水质、11个重点排污口的监测工作,覆盖焦作市六县五区。而水资源科只有一名同志,日常工作任务繁重。为保证工作任务的完成,我局职工发扬团结协作精神,主动参与水质取、送样工作,6月中旬提前完成了上半年取、送样任务。共计水质取样146个,其中地表水功能区取样78个,地下水监测井取样56个,重点入河排污口取样12个。

二是积极为地方有关部门提供水文服务,为地方水行政主管部门“三条红线”考核提供技术支撑、为河南省水资源承载能力监测预警机制建设提供技术服务等。

三是协助并督促施工单位完成了国家地下水观测井监测工程建设任务。焦作市共有60眼井,分布在焦作市6县五区。施工单位完成土建和仪器安装后,我局承担观测井仪器井筒、水准点的位置、高程测量任务。在省局站网处的指导下,测报中心的同志配合水资源科开展工作,测量从6月中旬开始,历时10多天。同志们顶着烈日、冒着酷暑,牺牲休息时间,加班加点,克服了各种各样的困难,提前完成了测量任务。

(三)工、青、妇工作开展有声有色

组织召开了焦作水文局第一届职工代表大会,组队参加了全省水文系统乒乓球比赛,组织慰问、看望困难、生病职工5次,体现了组织关怀。在省局团委的指导下,焦作局团支部正式成立,并按照省局要求积极开展活动;人事工作取得较大突破。一是完成了全体人员的社保参保手续,配合省局完成了机关和测报中心2名正科、4名副科的考察任命工作,调整兑现了新工资标准,极大提高了广大职工工作积极性、主动性。

在今后的工作中,我局将继续加强党建和党风廉政建设,按照省局党委确定的阶段性重点工作内容,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,继续做好水文测报工作,不断提升水资源监测服务水平,积极探索测报中心工作模式,稳妥推进水文体制机制改革,努力开创焦作水文事业的新局面。

 

 

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